嗯～等很久的簡略單純開箱來了喔！
自從上了廚藝黉舍，起頭迷上鑄鐵鍋
、
不沾鍋
、
平底深炒鍋、煲湯陶鍋等鍋具
後，簡直是條不歸的敗家路啊！
不外在 Vermicular 、 丹麥 DANSK.. 等知名品牌鍋具 的兩重打擊之下，我都重傷了！
目下當今!居然還半路殺出這個<a href="http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3105741&memid=6000007447&cid=apuad&oid=1&osm=league">【ERIC】土鍋風合金陶瓷暖鍋-27cm(送日本進口清潔劑)</a>鍋，真的是可惡到頂點呀！再如許下去可能真的得去外頭租個倉庫了ＸＤＤ
<a href="http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3105741&memid=6000007447&cid=apuad&oid=1&osm=league">【ERIC】土鍋風合金陶瓷暖鍋-27cm(送日本進口潔淨劑)</a> 鍋 也是講究每一個細節的 @@ ～～
有時這些部分我就很欽佩 <a href="http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3105741&memid=6000007447&cid=apuad&oid=1&osm=league">【ERIC】土鍋風合金陶瓷火鍋-27cm(送日本進口潔淨劑)</a> 製作的工夫與仔細了 。
說到我買鑄鐵鍋等之類的鍋具，都以實際為主， 加上 <a href="http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3105741&memid=6000007447&cid=apuad&oid=1&osm=league">【ERIC】土鍋風合金陶瓷暖鍋-27cm(送日本進口潔淨劑)</a> 鍋對我來講對照傾向摒擋用具，味道為主、外觀次之，所以不會 SHOPPING 一堆，會起首斟酌用處，價錢和辦事後才做決議 。
所以
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鍋
，
可是我少數顛末仔細審察跟考量後才出手的鍋具喔
。
現在就讓我們一路往下看看
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鍋
，的規格簡介吧
。
商品網址:
【ERIC】土鍋風合金陶瓷暖鍋-27cm(送日本進口清潔劑)
商品網址:
商品訊息功能:
- 品號：3105741
- 陶瓷塗層無毒更安全
- 高級複合金導熱快速
- 強化玻璃鍋蓋，食品甘旨看的見
- 可適用於電磁爐、瓦斯爐、電爐
商品訊息描寫:
至於上了琺瑯層後<a href="http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3105741&memid=6000007447&cid=apuad&oid=1&osm=league">【ERIC】土鍋風合金陶瓷暖鍋-27cm(送日本進口潔淨劑)</a>鍋到底沒有毛細孔這個問題，每每鍋具在這特征上是有的，因是薄又優良的琺瑯層，導熱平均，<a href="http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3105741&memid=6000007447&cid=apuad&oid=1&osm=league">【ERIC】土鍋風合金陶瓷暖鍋-27cm(送日本進口潔淨劑)</a>鍋烹饪食品後也會接收食品油脂到毛細孔內，若利用後完全乾燥後上一點食用油養鍋，久了還能常保不沾功用呢。 
商品訊息簡述:
品牌：ERIC
尺寸：內徑27cm (4~5人合用)
容量：滿水4.5L
材質：高級複合金+陶瓷塗層+耐熱強化玻璃
顏色：米色
產地：韓國
【ERIC】土鍋風合金陶瓷暖鍋-27cm(送日本進口潔淨劑)
商品網址:
鍋具的開鍋及清洗和調養
至於要怎麼開鍋和清洗呢 ? 其實沒什麼難度，先講開鍋：我自己是用熱水清洗兩三次後，徹底擦乾鍋子晾乾，再輕塗一層食用油，開小火低溫加熱3分鐘就關火(切記分袂開，必然要記得關火嘿)。 清洗：不用潔淨劑，用溫熱水搭配柔嫩鍋刷或鍋具合用海綿洗擦便可，若不小心煮出焦垢，先用熱水加食用小蘇打浸泡2小時再來洗擦。
利用時的注意事項： 1.不行開大火，盡量以小火或中小火加熱。 2.不將食品豔服在裡頭放到隔天(雖然有人認為沒關係，然則因為它有毛細孔的關係，我本身是盡可能不讓食品在裡頭放置太久的時間)。 3.避免由極冷狀況立即加熱，例如不要把它盛著食物放冰箱後直接拿去爐上加熱，如許有可能造成琺瑯層分裂喔。 4.利用後請擦拭乾淨後晾乾，經常使用的話不消特別上油沒關係，若是不常利用的話建議照舊薄塗一層食用油養鍋。
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撰文/ 今周刊書摘 伊關淳
我接觸過無數成功創業者，他們大多在職場高峰告退，自力創業。很多人想告退，卻因為公司找不到人接辦他的工作，遲遲沒法分開。
「公司說還沒找到人接我的工作，不讓我離職。」我常常聽到這樣的話。
我諮詢過的顧客當中，有些人是被公司裁人，不能不找新工作，同時藉著這個機會斟酌創業。遺憾的是，跟如許的人談三十分鐘我就知道他不適合創業，他必然會再投履歷，找一份新的工作。
當初我告退的時候因為公司一直找不到人接我的位子，連一天有薪假也沒請過。但我到今天依然認為，那時是我最好的創業機會。
話說回來，我們該若何發覺本身是不是已在職場岑嶺？
‧假如你提辭呈，公司是不是能立刻找到後繼人選？
‧若是你不在，是否會影響公司營運？
從這兩個角度思慮，便可知道本身現在是否是處於職場岑嶺。當一小我處於高峰，公司的吸引力就愈強。人事部對你讚譽有加，升官之路就在面前。但成功創業的人會銳意選在這個時候告退。
另外，職場岑嶺並不是隨時都有，每一個人平生只有幾回機遇。其中最適合創業的機會，在於自己是不是已處於巔峰狀況。
有一次我幫一位在餐飲業工作的人準備創業，那時産生了一件事。
像餐飲業這類，必須有實體店面的業界創業時，最難的是若何將改裝店面、開幕和僱用員工的時候無縫接軌，搭配得適可而止。若先登科員工，卻等了一、兩個月還沒開幕，就必需在沒有收入的狀況下付出員工薪水。
還有另外一種景象也要分外當心。就是已經肯定開幕時候，卻一直找不到合適的員工，不得已只好延後揭幕。儘管店還沒開，但仍須付出店面租金，在找齊員工之前，公司必須肩負每月的固定本錢。
我協助的創業者碰到的情形就是前者。他花了五個月找店面，但早在第一個月就起頭聘僱員工。
我問他：「你不感覺你太早找人了嗎？你現在沒有收入，卻要每個月付出薪水。」
他笑著回覆我：「如果不在阿誰時刻肯定下來，今後我就請不到他了，所以才決意先聘僱再說。好的人才人人搶，一不注重就會釀成他人的員工。」
他就是在最佳機會做決議的創業規範。他聘請的那位員工現在負責統籌所有員工，讓餐廳業績蒸蒸日上。我相信即便沒有禮聘那位員工，開業機會仍是會到來。但對那位創業者來講，聘僱優異員工的最好機會就在第一個月，錯過了就會走下坡。
什麼時辰是你的創業岑嶺？可以好好思慮看看。
本文取自《為什麼1%的人創業賺大錢，99%的人三年後卻賠光本金》，今周注銷版
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貓屎變有機堆肥 農業集資比賽佈滿妙點子
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